Le vice-premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a procédé ce lundi à Matadi à la publication officielle des annuaires alphabétique et numérique des agents et fonctionnaires de l’État du Kongo Central, certifiés réguliers dans le Fichier de référence des Agents publics (FRAP).
Cet événement marque une étape majeure dans la réforme de l’administration publique congolaise. Fruit d’un travail méthodique et rigoureux, cette initiative vise à renforcer la transparence dans la gestion des effectifs, à mieux maîtriser la masse salariale et à s’assurer que seuls les agents régulièrement identifiés bénéficient des rémunérations de l’État.
La cérémonie, organisée dans la capitale provinciale du Kongo Central, s’est déroulée en présence du vice-gouverneur, de plusieurs députés provinciaux et nationaux, ainsi que de nombreuses autorités administratives, témoins de cette avancée historique.
Dans son allocution, le VPM Jean-Pierre Lihau a salué le dévouement et la persévérance des équipes chargées de l’identification biométrique, qui ont œuvré sans relâche pour aboutir à la publication d’un annuaire fiable. Il a également exprimé sa gratitude envers la Banque mondiale pour son accompagnement constant dans ce processus de modernisation.
Après Kinshasa et l’espace Grand Kasaï, le Kongo Central devient la troisième province à disposer officiellement de ses annuaires certifiés. Cette démarche s’inscrit dans la vision du chef de l’État, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui plaide pour une administration moderne, efficace et au service du citoyen.
Sous la supervision de la Première ministre, chef du gouvernement, cette dynamique va se poursuivre dans les autres provinces du pays. Le VPM Lihau a annoncé que la prochaine étape consistera à étendre cette réforme d’envergure nationale à de nouvelles juridictions administratives, poursuivant ainsi le chantier d’une fonction publique congolaise assainie, performante et crédible.
NGK
